Uitgeschakeld - optioneel geketend tot bed. De meeste mensen met een handicap kunnen en willen werken. Maar helaas weigeren ze meestal te werken. Waarom gebeurt dit? Hoe de weerstand van werkgevers te overwinnen? Kijk naar deze vragen in het artikel.
Inhoud
26-jarige Lyudmila Devishenko door Education Operator Eum. Heeft ook een speciaal gebak. Maar ze werkt… Schoner. Een andere vacature voor een doofmeisje heeft het gewoon niet gevonden.
«Ik zou graag op een computer willen werken, met boekhouding, met documenten. Bestudeerde programma's: Word, Exel, Office Work, Grafisch ontwerp. Afgestudeerd in 2003. Meer dan eens probeerde een baan te krijgen, maar werkgevers zeggen dat mijn kennis verouderd is».
Luda - Sinds de geboorte. Artsen gediagnosticeerd - neuritis. Mam Nadezhda Fedorovna zorgde voor de ontwikkeling van zijn dochter: hij was zich bezig met haarzelf, reed naar specialisten, in correctiescholen… Het meisje steeg actief en vrolijk. Ze weet hoe te lezen, schrijven en zelfs een beetje zegt. Houdt ervan om te reizen met vrienden en sporten. Onder haar hobby's schieten, darts, tafeltennis, bowlen, volleybal. In deze pittoreske foto mist de laatste slag - de mogelijkheid om jezelf te implementeren.
Het geval van Ludmila is niet de enige. Volgens statistieken moet alleen tot 10% van de gehandicapte mensen werken. In de regel is het niet-gekwalificeerd laag betaald werk: naaister, pakketten, detailverzamelaars…
Waarom de gehandicapte persoon moeilijk is om werk te vinden
Het is moeilijker om een gehandicapte persoon te vinden dan de gemiddelde burger. Er zijn veel redenen. Dit is de afwijzing van de samenleving, die nog steeds stereotypen denkt en deze mensen beschouwt «speciaal». En milieuomgeving (gebrek aan een omgave in telecasts, gebrek aan hellingen, liften, speciaal uitgeruste toiletten…). En een laag niveau van onderwijs van de mensen met een handicap, hun pessimisme, onzekerheid…
In de database van het werkgelegenheidscentrum is er nauwelijks een geschikte vacature. Nachtverschuiving, ernstige fysieke activiteit en andere arbeidsomstandigheden gaan tegen de aanbevelingen van een medische kaart uitgeschakeld. Degenen die echt willen werken, het maakt niet bang - ze zijn geregeld waar ze nemen. «Rolstoelen», De zwakke en zwak verminderde moeilijker - ze hebben speciale omstandigheden nodig, waardoor het bedrijf niet rendabel is.
Volgens werkgevers, heersende attitudes ten opzichte van mensen met een handicap op hun kant. Kijk naar het opleidingsniveau, het vermogen om te leren, het verlangen naar ontwikkeling - in een woord, voor persoonlijke kwaliteiten. Uitgeschakeld met het hoger onderwijs voor Rusland. Dus je moet vaker psychologische training doen. Specialisten adviseren?
Niet allemaal verloren, zelfs als je bent uitgeschakeld. Hier zijn enkele tips om u te helpen bij het vinden van een baan:
- Moet een baan willen vinden. Van de stemming hangt veel af.
- Je moet weten wat je wilt. Stevig beslissen wat je wilt doen. Staafklassen, gebied, beroep… Controleer hoeveel dit beroep samenvalt met uw presentatie.
- Het is noodzakelijk om het doel te bereiken. Wees voorbereid op falen. Raadpleeg het rustig en vraag de interlocutor over de redenen voor weigering. Beschouw ze later.
- Moet vinden. Maak een lijst met organisaties waarbij uw positie in de vraag zou kunnen zijn. Adressen en telefoonnummers zijn te vinden in de telefoonhulpservice. Lees advertenties in kranten, in transport, bij stops… Gebruik elke kans.
- Moet jezelf indienen. Bereid een verhaal over jezelf voor je interesses. Bij het interview is het raadzaam om zonder vertragingen te komen, te waarschuwen en te verontschuldigen als u vertraging. Kom in het kabinet, Pre-Einding. Als je een baan hebt, gooi het dan niet, de zoektocht naar een andere, interessanter. Vergeet niet dat de uitgang altijd is - hoop op het beste!
